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【応募職種内容】
- ◎計装・制御技術職（IA：Industrial Automation）
- ・業務内容 ・・・ 自動化に関する各種制御装置（PLCによるシーケンス制御）の設計・製作
- プラント計装制御設計
- 電気機器の設計・製作
- 各種配電盤及び制御盤の設計・製作
- ・対象学科 ・・・ 能開校、専修、高専、短大、大学、大学院卒
- または2015年3月卒業見込みで、電気・電子・機械関連の科目
- ・採用人数 ・・・ 2名
- ・雇用形態 ・・・ 正社員
- ◎情報処理技術職（OA：Office Automation）
- ・業務内容 ・・・ 各種ソフトウェア
- 各種データベースシステム
- webシステムの開発
- ・開発環境 ・・・ 言語：C、C++、C#、VB、Java、ASP
- DB：SQLserver、Oracle
- OS：Windows、Linux
- ・対象学科 ・・・ 能開校、専修、高専、短大、大学、大学院卒
- または2015年3月卒業見込み
- ・採用人数 ・・・ 1名
- ・雇用形態 ・・・ 正社員
- ◎営業職
- ・業務内容 ・・・ 当社が取扱う各事業におけるシステム提案型の営業
- お客様の要望を吸上げ、社内の技術者と共に提案を行なっていきます。
- PDCAサイクルの手法に沿って活動することにより、お客様の要望を実現していく仕事です。
- ・事業内容 ・・・ IA事業：PLCによるシーケンス制御など各種装置の設計、製作
- OA事業：業務システム・ソフトの開発、ホームページ作成
- OS：Windows、Linux
- ・対象学科 ・・・ 能開校、専修、高専、短大、大学、大学院卒
- または2015年3月卒業見込み
- ・採用人数 ・・・ 1名
- ・雇用形態 ・・・ 正社員
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【勤務条件】
- ・初任給 ・・・ 164,000円〜173,000円
- ・就業時間 ・・・ 8時30分〜17時30分（休憩時間70分）
- ・残業時間 ・・・ 月平均20時間
- ・休日休暇 ・・・ 日曜、祝日、夏期・冬季休暇（年間休日数100日）
- ・有給休暇 ・・・ 入社時10日、最大40日
- ・賞与 ・・・ 年2回
- ・手当等 ・・・ 家族手当、住宅手当（半額支給、3万円限度）、通勤手当（24,500円限度）、その他各種手当、技能手当、残業手当、（法定通り）
- ・昇給 ・・・ 有り ※個人業績に基づき実施
- ・勤務地 ・・・ 長崎、佐世保
- ・加入保険 ・・・ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- ・福利厚生 ・・・ 退職金（勤続3年以上）、育児休業
- ・定年 ・・・ 60歳
- ・再雇用 ・・・ 有り 65歳まで
- ・応募方法 ・・・ ハローワーク、学校、ホームページ
- ・応募書類 ・・・ 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
- ・選考方法 ・・・ 筆記試験、面接
将来、夢・志を共有し、皆で共に技術を磨く素晴らしい会社を作ろう!
- 代表取締役社長
- 北口 功幸
- 長崎本社
- 長崎県長崎市弁天町3番16号
- TEL：095-864-7000（代表）／ FAX：095-864-7001
- 佐世保事業所
- 長崎県佐世保市崎岡町2720-8 佐世保情報産業プラザ第1棟1階
- TEL：0956-59-8305 ／ FAX：0956-59-8306
- 大阪営業所
- 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6-3 チサンマンション第2新大阪708号
- TEL：06-6732-9750
新卒採用募集要項
亀山電機は、IA、OA、Webの３つの事業を通じて日本の西の果て
「長崎」から海外を攻める企業です。
そんな会社のワールドワイドに活躍している先輩社員の様子をまとめました。自分もやってみたい、先輩と一緒に働きたい、そんな思いに共感した方は説明会参加やエントリーをお待ちしております！
※IA(Industrial Automation) ・・・ PLCによるシーケンス制御など、自動化に関する各種制御装置などの製作及び販売
※OA(Office Automation) ・・・ITソリューションのプロフェッショナル集団として、お客様に密着したシステム開発・サービスのご提供
※Web ・・・ホームページ制作、年間保守サービスによるアフターケアで、インターネットビジネスのサポート
先輩社員たちの声
ついに来た！海外出張
入社6年目 システム技術部 Aの場合
どんなに困難な仕事でも、
先輩や仲間たちがいるから、やり遂げられる。
不屈の精神で仕事に挑む
入社5年目 システム技術部 Yの場合
この仕事、一生やってもいい。
亀山電機でずっと続けていこうと思う。
11月のある日。少し、肌寒かったと思う。
急に上司から呼びだされ、指示を受ける。
「今日中に岐阜県に向かってくれないか。」
最近、社内で問題を抱えている設備があるとは聞いていたが、
まさか自分がサポートに向かことになろうとは・・・。
直ぐに支度をして、新幹線に乗り込み、現地へ向かう。
自分でうまく対応できるのか？ 現地の状況は？ 先のことを考えると緊張と不安で頭が一杯になった。
その日の内に現地に到着すると、待っていたのは怒り心頭のお客様と、睡眠不足でやつれている担当Nさん。日に日に怒りの矛先が自分にも向かい、心が重かった。
「プログラムはいつになったら完成するんだ！？」「何故こんな事が出来ないのか！」
お客様の辛辣な言葉が心に刺さる。
どうしたら問題が解消されるか・・・。見当もつかないまま、ただ時間だけが過ぎていく。
心も身体も疲労はピークに達していた。
そのときだ。話を聞きつけた上司のFさんが現地に駆け付けてくれた。
次々と問題点を発見し、解決策を考案するFさん。そして、それを自分が形にしていく。
日々社長や上司から学んできた技術を、全力でプログラムにぶつける。緊張や不安は無かった。
「プログラム、無事に動いています」お客様からの報告があった。嬉しさと安堵で、思わず涙がこぼれ落ちる。人生の中で最も嬉しかったのと同時に、この業界に骨を埋めようと誓った日でもあった。
全ての出会いを大切にして働く
入社3年目 システム技術部 Aの場合
縁を大切にすれば
人間は成長できるのだと思う。
気が付けば学校の卒業式。
同級生たちが、大手企業から内定を貰っている中、自分だけが１社からも内定を獲得していなかった。何かの間違いだ。自分の成績は学内でもTOP１０の成績に入っている。自分も大手企業に入って当然のはずだ。
今までに採用試験を受けた企業は十数社。なのに、何故１社からも内定が貰えないんだ。何が原因なんだ。そうか、自分は人前で話すことが苦手だからか。自分の事を相手にアピールできないのであれば、内定を貰える訳などないと自己分析をし、意気消沈する。
数日後、学校から亀山電機の求人案内を貰い、採用試験を受ける。きっと今回もダメなのだろう。筆記試験が始まり、社長との面接に移るが、ものすごく恐そうだ。
しかし、社長と話を進めていくと、共通の知人がいることが判明。過去の面接とは打って変わって、盛り上がりをみせる。
暫くたって、学校から連絡をいただく。「内定おめでとう！」。
ようやく内定を掴む。嬉しさでいっぱいだった。
自分は現在、OA・Webの技術担当として働いている。
時には、苦労や失敗をすることもあるが、その都度、自分には何が足りていないのかを分析し、二度と同じ失敗を繰り返さないよう心がけている。最近では、お客様から感謝の言葉を頂くことも多くなった。ここで働いているのも何かのご縁。天職だと思って、これからも取り組んでいこう。
自分を信じて業務を遂行する
入社10年目 システム技術部 マネージャーの場合
若くても任される環境がある。
こんなに成長できる会社は他所にはないと思う。
入社から８年が経とうか、という春先、社長室に呼び出される。
「来期からOA部門の課長になってもらう。しっかりやってくれ。」
社長から告げられた。決定事項、選択の余地はない。家庭の事情により現課長が退職することになり、その穴埋めなのだが、この若さで異例の大抜擢。果たして自分にできるのか？頭の中が真っ白になった。
案件の掘り起こし、新規顧客の獲得に加えて、収支管理、プロジェクト管理、業務知識の習得、スタッフのケア、etc・・・。課題は山積。何をどうやって進めていけばいいのか、不安が募る。
次の日から、幹部が集まる会議の場に自分がいた。分からない言葉、理解できない数字。ひたすらメモを取り、調べて回った。
間もなく課長としての期がスタート。
営業との同行やお客様との打合せで外出する日々。会社に戻れば膨大な管理業務が待っていた。
会社のため、部下のため、家族のため、自分のため、ひたすら頑張る。
「やってやる！」という気持ちが徐々に芽生えていき、いつの間にか不安は消えていた。「自分がやらなければ！」
そして課長として迎えた初めての期末。
OA部門、加えて会社の売上も過去最高となっていた。
よかった。自分のやり方は間違っていなかったのだ。
仲間がいる
亀山電機とは
新卒採用に関するお問い合わせはコチラ
株式会社 亀山電機にご興味いただき、ありがとうございます！
メールによるお問い合わせは以下のフォームに必要事項をご入力の上、内容を確認して送信してください。
※は必須項目です。
入社5年目、初の海外出張。アメリカ、サウスカロライナ州、ＡＩＫＥＮ。
タイヤ工場での試運転。
日本製の制御装置を調整し、現地でも使えるようにプログラムを書き換える。
プロジェクト期間は7ヶ月。先輩達はすでに先陣を切っており、後半3ヶ月をヘルプするのが俺のミッション。
それなりに経験は積んできた。
意気揚々と旅立つ・・・つもりが、見知らぬ土地、言葉の違い。やはり、不安がないと言えば嘘になる。
渡航後、会社の先輩達が暖かく迎えてくださる。
不安な気持ちが一気に吹き飛ぶ。慣れない言語も先輩達のフォローで支障なく、仕事が出来た。とても心強かった。
1ヶ月が経ち、先輩達が先に帰任することに。
自分一人で現地に残り、プロジェクトを完了させなければならない。
先輩達はもういない。フォローして貰っていた仕事が重く圧し掛かる。
出張3ヶ月目。休み無く、ひたすら朝から深夜まで働く。
短いようで、長い日々。こんなにも辛いとは。心身共に限界。
だが、弱音は吐きたくない。死に物狂いで仕事にしがみ付く。
そして、待ちに待った帰任日。
「お疲れ！プロジェクトの残り、終わらせてくれて、有難う。飲みに行こうぜ！」先輩達のフォローが無ければ、ここまで出来なかっただろう。只々、感謝！「乾杯！」 達成感と嬉しさが溢れ出す。最高！この時の一杯は忘れられない。